'Inflación alucinante' y otros 4 factores que podrían destrozar los bolsillos de los consumidores en 2022

Si bien muchos esperaban que el comienzo de 2022 viera el final de la pandemia, en cambio, parece haber proporcionado el comienzo de la crisis del costo de vida. El empresario millonario y actual presidente de InterQuest Group, Gary Ashworth, compartió su visión sobre lo que podría suceder en el futuro y cómo los consumidores pueden mantenerse a flote durante los próximos 12 meses.



2021 terminó con una de las notas más turbulentas económicamente desde el comienzo de la pandemia.

Cuando la inflación alcanzó un máximo histórico, la tasa base del Banco de Inglaterra finalmente aumentó y la crisis del suministro de energía infundió miedo en los hogares de todo el país.

Sin embargo, en momentos como este, a menudo la mejor solución es la prevención, razón por la cual el Sr. Ashworth señaló cuatro áreas específicas que podrían experimentar los mayores niveles de cambio debido a la pandemia, lo que esto significa para los consumidores y cómo pueden combatirlo.

El Sr. Ashworth ha tenido una buena cantidad de experiencia en una variedad de tipos de negocios y mercados económicos, habiendo fundado o respaldado más de 30 negocios en su carrera.



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Hombre de pie detrás de un carrito de compras vacío

El aumento de la inflación hará que los británicos obtengan menos de su dinero en 2022 (Imagen: GETTY)

Comenzó “2022: El año de la inflación salarial alucinante”.

Ciertamente, esto no es una sorpresa para ningún británico con conocimientos económicos, ya que durante meses se han rumoreado expectativas de una tasa de inflación vertiginosa.

Sin embargo, el Sr. Ashworth compartió algunas ideas detrás de escena sobre la sorprendente causa potencial de esto; empleo.



Explicó: “Estamos trabajando en una economía de pleno empleo. El pequeño porcentaje del desempleo reportado en las cifras del Gobierno está compuesto por personas que están cambiando de trabajo o no quieren trabajar.

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Gráfico de inflación en aumento

La hiperinflación salarial hace que aumenten los costos de producción, lo que resulta en mayores gastos del consumidor (Imagen: GETTY)

“Cuando se combina la escasez de habilidades que sufrimos a medida que las empresas cambian al modo de inversión y crecimiento en una economía posterior al Brexit y casi posterior al covid, con las personas que han cambiado de opinión sobre su trabajo o han regresado a otras partes del mundo. mundo al trabajo, entonces nos enfrentamos a una tormenta perfecta”.

Las personas ya han visto el impacto directo de la escasez crónica de trabajadores cuando surgieron por primera vez los problemas de los conductores de vehículos pesados.



La mayoría del sector de servicios también está experimentando una escasez similar a medida que más personas siguen carreras en otras empresas e industrias.

Esto se ha señalado como 'La gran renuncia' a medida que más personas recurren a carreras que ofrecen más que solo llegar a fin de mes.

El Sr. Asworth señaló que las empresas no son ajenas a esta tendencia: “Las empresas finalmente se están dando cuenta de que deben cuidar a su gente y regularmente vemos aumentos de hasta el 20 por ciento del salario base más promesas de equidad en algunos casos y una gran cantidad de beneficios que incluyen trabajo flexible”.

Es probable que esto también haga que la responsabilidad ambiental y los profesionales de la salud mental se integren en 'el ADN de los empleadores responsables' a medida que más candidatos potenciales lo exijan.

Señaló que los trabajadores que “quieren dejar su huella” seguirán adelante ya que 2022 les ofrece una “oportunidad de oro” para hacerlo, ya que ahora la pelota está en su cancha.

Si bien todo esto parece ser una gran victoria para la clase trabajadora, conduce a un tipo diferente de inflación; inflación exagerada de salarios.

El Sr. Ashworth explicó: ''Más paga ahora' es un arma de doble filo porque es poco probable que su pensión se mantenga al día con la inflación y, dependiendo de la edad y las circunstancias, puede dejarlo peor a largo plazo'.

Advirtió: “Ten cuidado con lo que deseas”.

Para los inversores, el consejo de Ashworth para 2022 es claro y simple: 'Compre aerolíneas, hoteles y empresas de ocio en cualquier caída y véndalas a medida que los mercados se recuperan'.

Muchos han acuñado esta idea ya que la industria de viajes ha experimentado fuertes caídas y aumentos durante la pandemia dependiendo de las restricciones.

Sin embargo, debe tenerse en cuenta que toda inversión tiene capital en riesgo y no se garantiza ningún resultado.